专业人士，技术工人和非技术工人的EB-3

很多人都抱怨，目前的EB-5慢，但肯定会去的心脏，那么美，但仍对美国EB-5投资移民高峰，但谁通过EB-3移民美国也不少的人。

EB-5相似，EB-3签证是另一种方式来获得永久居留权。可以帮助美国雇主雇用合格员工的此类永久居留签证一直没有居住在美国。 EB-3的缩写，基于对雇佣关系的永久居民身份的第三优先类别（“绿卡”），这意味着美国。

什么是EB-3签证

EB-3签证，包括3个不同类别的员工：专业人士，技术工人和非技术工人。

首先，试图让EB-3绿卡在美国要求雇主提供合法的永久全职工作的潜在移民。雇主负责的责任，以加快EB-3签证的过程中，需要获得由美国劳工部门的工作许可批准。被称为“PERM”，以确认用人单位的工作证试图招募美国工人的空缺职位，但没有找到合格的工人提供。

你可能在这个问题上一个问题：美国公民及移民服务局（USCIS）是如何定义的专业人士，技术工人和非技术工人做？这个问题可能有点专业，但不妨来了解它们的定义。

“专业人士”是指至少一个学士学位或相当于美国的外籍人士的，而人对行业从业者的工作要求。

“技术工人”是指人们因工作需要至少两年的培训或经验，而不是临时或季节性的。

最后，“其他工人”子类是指个人从事非技术性的工作，他们的工作需要的培训或工作经验少于两年。在非技术类常见的类别包括：管家，保姆，清洁工，园丁，护士助手，农场工人，餐厅工作水平低等等。

怎样的市场趋势？

每年发行EB-3绿卡数量非常有限，只有40000的总数，其中只有1万支付给非熟练工人。有趣的是，目前的EB-3签证，在许多亚洲国家都有很高的要求。特别是，今年早些时候，笔者走访了朝鲜和越南的共和国，发现积极推动EB-3的移民程序的几家公司。在会展业，除了EB-5和L-1 / EB-1-C，移民组织也使用该程序提供美国EB-3的工作保障。他们的卖点是，许多农场，特许专卖店和其他公司有空缺，愿意为EB-3申请的工作计划提供担保。具体而言，韩国和越南就读于当前的“闪电”市场大部分（如果不是全部的话），EB-3的工人将被列为非技术工人类别。

在非技术工人的EB-3类，申请欺诈是很常??见的。潜在的雇主和申请人将是美国政府与工党，美国公民及移民服务局（USCIS）和美国国务院的美国农业部调查这些应用程序的安全性。如确定非真实报价的位置，那么所有的永久居留申请特定的雇主将被拒绝。不仅会阻碍申请人拒绝基于以欺骗手段取得EB-3绿卡，申请人会阻碍未来的任何持有临时签证或绿卡进入美国。

强制招募

此外，根据正常程序类似职位招聘机构，用人单位也必须公布所有内部媒体的招聘启事。招聘公告必须说明理由是，雇主发布待劳认证通知。

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